Marca Pessoal com Giuliana Tranquilini Mentoria em grupo
Direção e posicionamento para o próximo passo da sua carreira.
A Mentoria em Grupo é uma oportunidade única de desenvolver sua Marca Pessoal com acompanhamento direto de Giuliana Tranquilini, uma das principais referências no tema no Brasil.
Com mais de uma década de atuação, Giuliana conduz um método autoral que ajuda profissionais experientes a organizar trajetória, posicionamento e comunicação de forma estratégica.
Aqui, Marca Pessoal não é sobre autopromoção.
É sobre construir reputação, coerência e direcionamento para o próximo passo profissional.
1º Pilar: DNA da sua Marca Pessoal
Este é o momento de autoconhecimento e mergulho interior.
Vamos entender quem você é e desenhar, juntos, os seus valores, visão propósito e flow.
Também vamos clarificar como os outros te percebem, cruzar a sua percepção com a deles e identificar padrões de imagem.
Fechando seu diagnóstico da Marca
Insights
Mapeando o DNA
Fundamentos da Marca
2º Pilar: Posicionamento de Marca Pessoal
Pelo que você quer que seu nome seja lembrado, escolhido e recomendado?
A beleza da Marca Pessoal forte acontece quando seu talento encontra uma necessidade profunda de uma pessoa ou um grupo de pessoas.
Quem são seus stakeholders (públicos de interesse)?
Em qual ambiente sua Marca Pessoal opera?
Quais são suas inspirações e onde você quer chegar no futuro?
Em quais territórios sua Marca vai pisar e influenciar?
Quais são as suas credenciais?
Qual a sua Proposta Única
de Valor?
3º Pilar: Comunicação de Marca Pessoal
Como comunicar para construir credibilidade e reputação?
E como comunicar para escolherem você? Neste último pilar, vamos juntos embalar o seu conteúdo e decidir onde você vai comunicar sua Marca Pessoal (no online e/ou no offline).
Seus temas guarda chuva
Sua biografia
Seu pitch pessoal/executivo/
empreendedor
Quais histórias você vai contar?
Para quem é a Mentoria Individual com Giuliana?
A mentoria é indicada para quem já construiu uma trajetória consistente (em geral, 10 anos ou mais de experiência) e deseja fortalecer sua Marca Pessoal com mais clareza, posicionamento e intenção.
EXECUTIVOS
Tempo de carreira: Mínimo de 15 anos no mercado corporativo.
Cargo: Diretores, Heads de Áreas, Gerentes Sênior e VPs.
- Momento de carreira:
Executivos em transição de carreira
Saindo de um cargo de liderança para um novo desafio (exemplo: de VP para C-Level).
Saindo do mundo corporativo para abrir negócio próprio ou consultoria.
Executivos que desejam se tornar conselheiros e precisam de posicionamento forte.
Executivos buscando reconhecimento e autoridade
Querem fortalecer presença no setor e serem reconhecidas como líderes.
Buscam mais oportunidades em eventos, palestras e premiações.
Desejam ser convidados para conselhos administrativos e advisory boards.
Executivos que querem monetizar sua autoridade
Querem transformar conhecimento em cursos, mentorias e palestras.
Desejam escrever livros e consolidar sua reputação no setor.
Buscam criar presença digital forte para atrair clientes high ticket.
PROFISSIONAIS DA SAÚDE
Tempo de mercado: Mínimo de 15 anos na profissão.
Equipe: No mínimo 4 funcionários na gestão do consultório ou clínica.
Público-alvo do médico: Pacientes de alta renda, que procuram procedimentos de alto valor e não têm resistência a investir em saúde e estética.
- Momento de carreira:
Profissionais da saúde que já atingiram excelência técnica e querem reconhecimento proporcional
São referências clínicas, com resultados consistentes e agenda cheia, mas sentem que sua imagem pública e posicionamento ainda não refletem o nível de excelência que entregam.
Desejam ser reconhecidos como autoridades em sua especialidade, dentro e fora do consultório.
Querem ampliar visibilidade em congressos, eventos médicos, mídia especializada e ambiente acadêmico.
Profissionais da saúde que desejam se tornar formadores de opinião no mercado médico
Médicos professores, palestrantes ou com forte produção intelectual, que querem consolidar sua presença como líderes de pensamento.
Buscam ser convidados para palestrar em congressos nacionais e internacionais.
Desejam construir uma narrativa forte, coerente e estratégica para se posicionar como referência científica e prática em sua área.
Profissionais da saúde que querem transformar conhecimento em novos produtos e fontes de receita
Especialistas que desejam lançar cursos, mentorias, formações ou programas educacionais para outros profissionais da saúde.
Querem estruturar produtos de alto valor, alinhados à sua reputação e sem comprometer sua imagem ética.
Buscam clareza sobre posicionamento, comunicação e autoridade para sustentar produtos premium no longo prazo.
Profissionais da saúde que querem deixar legado e se consolidar como referência no setor
Desejam escrever livros, desenvolver metodologias próprias ou criar um legado intelectual na sua especialidade.
Buscam construir uma reputação sólida e duradoura, que vá além do atendimento clínico.
Querem ser lembrados como nomes relevantes no mercado, na academia e na formação de novos profissionais.
EMPREENDEDORES E FUNDADORES
Tempo de mercado: Entre 10 e 25 anos de trajetória profissional.
Cargo: Fundador(a), Sócio(a)-Diretor(a), CEO ou Empresário(a).
Estrutura: Empresas com equipes entre 5 e 100 colaboradores.
Perfil do negócio: Empresas em crescimento ou já consolidadas, nas quais o fundador entende que a marca pessoal do dono é um ativo estratégico para escalar o negócio.
- Momento de carreira:
Fundadores que precisam se tornar o rosto e a voz do negócio
Empreendedores cujo negócio cresceu, mas cuja presença pessoal ainda está nos bastidores.
Sentem que o mercado conhece a empresa, mas não quem está por trás das decisões, visão e cultura.
Querem assumir o protagonismo da narrativa e fortalecer a conexão entre marca e liderança.
Fundadores em fase de expansão e aumento de visibilidade
Negócios que já validaram produto e mercado, mas enfrentam limites de crescimento por falta de visibilidade do fundador.
Buscam atrair parceiros estratégicos, clientes de maior ticket e novas oportunidades por meio de autoridade pessoal.
Desejam construir presença consistente em mídia, eventos e ambientes de influência.
Fundadores em transição de papel: da operação para a liderança pública
Empreendedores que começam a sair da operação para atuar como porta-voz, líder de cultura e referência externa.
Precisam alinhar discurso, posicionamento e imagem pública ao momento atual da empresa.
Buscam clareza sobre como comunicar visão, propósito e diferenciais sem parecer promocional.
Fundadores que querem transformar reputação em ativo de longo prazo
Empreendedores que entendem que reputação pessoal aumenta confiança, valor percebido e longevidade do negócio.
Desejam construir uma marca pessoal sólida, coerente e respeitada no setor.
Querem gerar influência real, com posicionamento estratégico, verdade e consistência.
Mentoria 100% individual
Um processo individual, profundo e estratégico, desenhado a partir do seu momento de carreira, objetivos e desafios reais.
5 encontros individuais
A mentoria acontece em 5 encontros individuais, permitindo profundidade, clareza e construção consistente da sua Marca Pessoal.
Duração dos encontros
Cada encontro tem duração de 1h a 1h30, com foco total em posicionamento, tomada de decisão e direcionamento estratégico.
Tempo do processo
O percurso da mentoria tem duração média de 2 a 3 meses, respeitando o tempo necessário para reflexão e amadurecimento das decisões.
Plataforma online
Os encontros acontecem online, em plataforma segura e de fácil acesso, permitindo flexibilidade e conexão de qualquer lugar do mundo.
Livro enviado para sua casa
Você recebe em casa o livro da Giuliana Tranquilini, que aprofunda os conceitos e sustenta o trabalho desenvolvido na mentoria.
Brandbook da sua Marca Pessoal
Ao final do processo, você terá um brandbook da sua Marca Pessoal, com DNA, posicionamento, narrativa e direcionamentos de comunicação.
Networking qualificado (em breve)
Acesso a um grupo exclusivo de networking com profissionais sêniores do Brasil e do Vale do Silício.
Confidencialidade total
Todo o processo acontece em ambiente seguro, confidencial e respeitoso, essencial para líderes em posições estratégicas.
Quer fortalecer sua Marca Pessoal?
Preencha o formulário e minha equipe entrará em contato em até 24h.
Marca Pessoal com Giuliana Tranquilini
Mentoria Individual exclusiva para: Executivos Seniores, Médicos e Empreendedores com +15 de carreira.
